“Criar o lugar de trabalho mais feliz e produtivo do mundo”, Você sabia que esse é um dos objetivos do […]
Os computadores ainda não estão aptos para cuidar das pessoas, eles apenas tornam esse trabalho mais assertivo e estratégico. Neste artigo vamos te mostrar como a tecnologia e os dados podem tornar a área de gestão de pessoas mais humana e protagonista nas organizações.
O People Analytics é uma grande tendência do mundo de gestão de pessoas. Essa metodologia que surgiu no Google para analisar dados de candidatos ao processo seletivo e identificar os melhores talentos para as vagas ofertadas, hoje ganha muitas outras funções e possibilidades.
Neste artigo buscando desmistificar um pouco do mundo dessa tendência, elencamos e respondemos as cinco principais dúvidas sobre o People Analytics!