Neste artigo vamos apresentar como essa metodologia pode prever não só a taxa de turnover em diferentes escalas, pessoas que têm maior propensão a deixar a empresa e possíveis motivos para pedidos de demissão. Confira!
Neste artigo vamos apresentar as 7 principais tendências do mundo do RH para 2021. Confira!
As empresas eram encaradas como máquinas, que sempre executavam os mesmos processos para chegar no mesmo produto. Hoje com um mercado cada vez mais disputado e a velocidade frenética dos avanços tecnológicos, não é possível olhar para as empresas como sistemas fechados.
Enquanto, para um animal, por exemplo, os órgãos internos trabalham junto para que seu corpo trabalhe, para a empresa diferentes áreas cooperam para o seu funcionamento.
Mesmo com toda a importância comprovada de acompanhar as ascensões tecnológicas, poucas organizações possuem a coragem e intenção de investir em novidades. Com isso, acabam ficando para trás.
Os computadores ainda não estão aptos para cuidar das pessoas, eles apenas tornam esse trabalho mais assertivo e estratégico. Neste artigo vamos te mostrar como a tecnologia e os dados podem tornar a área de gestão de pessoas mais humana e protagonista nas organizações.